„Die Fachkräftesicherung ist eine der wichtigsten wirtschaftspolitischen Aufgaben Deutschlands in den kommenden Jahrzehnten“, sagte Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

Deshalb hat die Regierung in Berlin entschieden zu handeln und eine Reform zur Zuwanderung und Berufsausbildung vorbereitet, die mehrere Gesetzentwürfe umfasst, darunter das Zuwanderungsgesetz, das darauf abzielt, die Haupthindernisse für die Ankunft von Zuwanderern in Deutschland zu beseitigen. insbesondere von außerhalb der Europäischen Union. der Union.

Der Gesetzentwurf zum Einwanderungsgesetz besagt, dass Deutschland aufgrund der neuen Regeln jährlich 60.000 Arbeitskräfte aus dem Arbeitskräftepool außerhalb der EU anziehen könnte.

Ausländer sollten drei Wege zur Einreise haben: einen in Deutschland anerkannten Hochschul- oder Universitätsabschluss und einen Arbeitsvertrag; mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der entsprechenden Branche und ein Diplom oder eine einschlägige Berufsausbildung sowie eine Opportunity Card, die auf der Bewertung in den Bereichen Sprache, Erfahrung, Alter und bestehende Verbindungen zu Deutschland basiert. Danach hätten Ausländer ein Jahr Zeit, um einen Job zu finden, und könnten in dieser Zeit Gelegenheitsarbeiten und Probearbeiten zum eigenen Lebensunterhalt verrichten.

Jeder, der zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen kann, ist willkommen

„Der Gesetzentwurf enthält viele innovative und verständliche Ideen, geht aber nicht weit genug, um das Problem, mit dem wir es zu tun haben, wirklich anzugehen.“ Migrationsexperte Herbert Brücker kommentierte die vorgestellte Reform für die Agentur Reuters. Seiner Meinung nach sind die Anforderungen an die Karte zu komplex für die Erteilung eines befristeten Arbeitsvisums.

Gleichzeitig beschloss die Regierung, die Regelungen für Arbeitssuchende aus Bosnien und Herzegowina, Serbien, dem Kosovo, Montenegro, Nordmazedonien und Albanien zu verlängern, die sonst Ende des Jahres auslaufen würden. Deutschland hofft, auf diese Weise 50.000 Arbeitnehmer aus diesen Ländern anzuwerben, bisher waren es 25.000.

Dieser Schritt wurde von Brücker begrüßt, da die Beschäftigungsquote dieser Zuwanderer nach drei bis fünf Jahren nach ihrer Ankunft in Deutschland zwischen 97 und 98 Prozent liegt.

„Mit der Reform legen wir den Grundstein für eine neue Migrationspolitik. Jeder, der als qualifizierte Arbeitskraft zum wirtschaftlichen Erfolg des Landes beitragen kann, ist willkommen.“ Bundesfinanzminister Christian Lindner bestätigte die Regierungsreform auf Twitter.

Die Reform umfasst auch einen Entwurf für ein Bildungsgesetz, das den Arbeitnehmern ansonsten eine bezahlte Berufsausbildung ermöglichen würde. Für den Lohn dieser Personen während der Ausbildungszeit würde die Bundesagentur für Arbeit 67 Prozent ihres Nettogehalts an die Arbeitgeber zahlen.