Das Unternehmen mit Sitz in Ljubljana wurde Ende 2015 von vier Ingenieuren und Programmierern gegründet, die zuvor bei D.Labs tätig waren. Letzterem wurde eine fünfprozentige Beteiligung an Kamin zugeteilt, ansonsten teilen sich neben ihm fünf Mitarbeiter die Eigentümerschaft. „In den ersten drei Jahren haben wir hauptsächlich nach unserer eigenen Vision und dem richtigen Kundenmarkt gesucht, und in den letzten fast vier Jahren sind wir hauptsächlich kontrolliert gewachsen und haben Innovationen entwickelt“, sagt Direktor Andrej Slapnik, der, wann Er übernahm die Geschäftsführung, legte die Programmierung beiseite und kümmert sich nun um Vertrieb, Finanzen und Mitarbeiter.

Vertrauenswürdige Technologieexperten

Kaminovci, wie sich die Mitarbeiter des Unternehmens nennen, sind offene und vertrauenswürdige Technologieexperten. Ihr Ziel ist es, ständig auf der Suche zu sein, einzigartige Hightech-Produkte zu schaffen und ständig dazuzulernen. Sie haben in fünf Jahren mehr als fünfzig mobile Anwendungen erstellt und festgestellt, dass sich die Benutzererfahrung in der letzten Zeit dramatisch verändert hat. Mit der Entwicklung der Technologie wurden einst einfache Websites und Anwendungen in ein reichhaltiges und interaktives Erlebnis verwandelt. Damit boten sie ihren Kunden die Möglichkeit, ihre digitalen Produkte mit ihrer Hilfe neu aufzubauen, zu verbessern und aufzuwerten.

Bei mobilen Produkten im Bereich Finanzen und Identität arbeiten sie meist mit Start-up-Unternehmen aus Technologiezentren in den USA, Großbritannien und Slowenien zusammen. „In letzter Zeit haben wir hauptsächlich an Projekten oder Produkten im Bereich Web 3.0 (Web 3.0) gearbeitet, wie zum Beispiel das Start-up-Unternehmen aus Kalifornien GlobaliD“, ergänzt Slapnik. „In der Vergangenheit haben wir auch gelegentlich mit einigen slowenischen Unternehmen zusammengearbeitet, wie Ešola mit dem Produkt eAsistent und Atlantic Grupa mit der mobilen Anwendung Donat Mg Moments, für die wir den websi-Preis für die mobile Anwendung des Jahres 2020 gewonnen haben. “ Das Unternehmen ist hauptsächlich auf ausländischen Märkten tätig, wo es zwischen 80 und 90 Prozent des Geschäfts ausmacht, und hat auch einige Partner in Slowenien. Obwohl ihr Hauptauslandsmarkt derzeit die USA sind, wollen sie sich in Zukunft stärker auf entwickelte europäische Märkte wie die Schweiz, Deutschland und die skandinavischen Länder konzentrieren.

Mit neuen Lösungen dem Wettbewerb voraus

Sie wollen ein moderates, aber stetiges Wachstum des Unternehmens. Ihre Fokussierung auf aktuelle Technologien im Bereich mobiler Anwendungen, die erfolgreiche Tätigkeit ihrer Partner und moderne Management- und Personalführungspraktiken haben bisher zu ihrem Wachstum beigetragen. Sie wollen die großen Unternehmen der Branche erreichen, denen es gelingen wird, neue Erkenntnisse und Referenzen zu gewinnen. Sie entwickeln sich rasant in ihrer globalen Nische und sind der Konkurrenz mit neuen Lösungen immer einen Schritt voraus und gehören für einzigartige Lösungen in der Finanzindustrie zu den Besten der Branche weltweit. „Wir wollen vor allem im Bereich der Entwicklung komplexer mobiler Applikationen im Auftrag führend in der Region bleiben. Wir werden unsere Dienstleistungen auch in einigen weiteren westeuropäischen Märkten anbieten, insbesondere im Bereich modernes Finanzmanagement und Identität, und dies auch weiterhin.“ unser Team an erste Stelle setzen“, betont der Direktor.

Teamwork liegt in der DNA des Unternehmens, denn aufgrund der Art der Arbeit arbeiten Projektmitarbeiter meist zu zweit. Die Zahl der Mitarbeiter in Kamin hat in diesem Jahr die 50 überschritten und soll auch in Zukunft weiter wachsen. Gesucht werden vor allem motivierte Experten im Bereich Design und Entwicklung mobiler Anwendungen sowie Projektmanager und Teamleiter, denen moderne Managementansätze nicht fremd sind. Sie investieren am meisten in Mitarbeiter und Wissen, da dies für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist, und sie fördern die Innovation der Mitarbeiter, indem sie aus guten Ideen nützliche Produkte entwickeln. Sie kooperieren mit der Fakultät für Informatik und Informatik bei der Ausbildung und Suche nach Talenten und werden künftig auch Stipendien für vielversprechende Mitarbeiter vergeben.