Die salesianische Inspektion St. Kyrill und Method feiert dieses Jahr ihr 100-jähriges Bestehen. Zunächst wurden die Salesianer hier von Venedig aus dirigiert, aber bereits 1905 wurde die Österreichische Schutzengelinspektion mit Sitz in Rakovnik und Sitz in Wien und Polen gegründet.
Das Krebsinstitut war zunächst für Kinder gedacht, die von regulären Bildungsformen ausgeschlossen waren, und nahm nach und nach bis zu 200 Pflegekinder auf. Auch Einrichtungen in Radna pri Sevnica und in Verže, in denen österreichische und deutsche Pflegekinder aufgenommen wurden, begannen zu arbeiten. Die schweren Folgen des Ersten Weltkriegs brachten viele Waisenkinder und unversorgte Familien. Als Reaktion darauf eröffneten sie eine Anstalt auf Kodeljevo.
Die polnisch-jugoslawische Aufsichtsbehörde war nach dem Zusammenbruch Österreich-Ungarns nur drei Jahre tätig. 1922 spaltete sich der polnische Teil ab, der erste Inspektor des jugoslawischen Inspektorats wurde Peter Trion.
Heute findet in Rakovnik in Ljubljana eine Zeremonie statt, um den 100. Jahrestag der Gründung der Inspektion der Hl. Kyrill und Method zu feiern. An diesem wichtigen Wendepunkt haben wir mit dem salesianischen Inspektor gesprochen Marko Kosnik.
Wenn Sie auf die Vergangenheit der Inspektion zurückblicken – welche Meilensteine würden Sie sagen: Unglaublich, es hat wirklich Mut gekostet!
Der erste derartige Meilenstein war die Entscheidung für das Unternehmen, nach Slowenien zu kommen. Die Salesianer wurden hierher eingeladen, um als Reformer zu wirken, aber das Charisma unserer Gemeinschaft wurde zu eng verstanden, also brauchte es Mut, über diese Form hinauszugehen und Don Bosco als solchen zu bringen.
Der zweite Meilenstein war die Offenheit für Missionen. Sie inspirierten, gaben Impulse, schufen Berufe. Unsere Inspektion begann, den gesamten Balkan abzudecken. Wir haben es nie als rein slowenisch empfunden. Von uns verbreitete sich das salesianische Charisma nach Mittel- und Osteuropa, Kroatien trennte sich 1971, wir arbeiteten im Kosovo bis 2000 und wir arbeiten immer noch in Podgorica und Mužlja in der Vojvodina. Diese missionarische Offenheit ist Teil der DNA unserer Provinz.
Die dritte Schlüsselentscheidung ist eine Entscheidung für junge Menschen. Das Jahr 1988 war ein Meilenstein, als wir den 100. Todestag von Don Bosco feierten und hier ein Oratorium stattfand, das der Kirche in Slowenien großen Reichtum brachte. Das Želimlje-Gymnasium war auch die erste Frühlingsschwalbe zur Zeit der Unabhängigkeit.
Unterscheiden sich die jungen Menschen, denen Sie heute begegnen, von denen vor Jahrzehnten, und wie versuchen Sie, als Gemeinschaft auf ihre Bedürfnisse einzugehen?
Uns ist es sehr wichtig, unter jungen Menschen zu leben. In der letzten Zeit, nach der Pandemie, haben auch wir festgestellt, dass Technologie und Bildschirme das Verhalten junger Menschen verändern. Mit dem Telefon kommt die Globalisierung, sie haben die Welt in ihren Händen. Allerdings sollten wir junge Menschen nicht zu eng betrachten. Sie haben einen ausgeprägten Sinn für Freiheit und Weltoffenheit, für eine globale Denkweise. Darin sehe ich viel Gutes. Aber es ist eine große Herausforderung, junge Menschen nicht zu formen, weil sie es nicht wollen. Wir wollen jungen Menschen eine Gemeinschaft geben, damit sie sich als Teil der Gemeinschaft, als Teil der Gruppe, als Teil der Kirche fühlen. Manchmal wird uns Salesianern gesagt, dass unser Angebot oberflächlich, oberflächlich ist, dass unsere Programme nicht spirituell tief genug sind, aber ich denke, dass die Tiefe des salesianischen Charismas gerade darin liegt, dass wir unsere Liebe zu jungen Menschen dort leben, wo sie sind sind. Dies ist der Beginn des Glaubenswachstums und der Weg zur Tiefe.
Junge Menschen verstehen die Welt nicht nur innerhalb nationaler Grenzen, sondern betrachten sie viel umfassender.
Ihre Institutionen sind mutig in professionelle Felder vorgedrungen, Sie beschäftigen auch eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern, etwa 150. Wie sehen Sie berufliches Engagement und ehrenamtliches Engagement, was trägt zum einen und was zum anderen bei?
Mitarbeiter in unseren Einrichtungen sind ehrenamtlich tätig, zum Beispiel Animateure, Katecheten und angestellte Laien. Nur gemeinsam mit unseren Kollegen und Mitarbeitern können wir unsere Mission so reichhaltig leben und verwirklichen. Alle unsere Programme wären wahrscheinlich schon vor langer Zeit versiegt, wenn es nicht die gutherzigen Menschen darin gegeben hätte. Wir können sagen, dass viele unserer Kollegen unsere Intuition teilen, dass die Welt von jungen Menschen abhängt. Das präventive Bildungssystem von Don Bosco ist einer der Wege, die einen jungen Menschen in eine Welt ohne große Ideologien führen können. Es ist ein umfassender Ansatz, der auf Vertrauen, Vernunft und Freundlichkeit basiert.
Die slowenische salesianische Gemeinschaft wurde letztes Jahr und dieses Jahr international. Drei Missionare kamen aus Afrika und zwei aus Vietnam. Zu welchem Zweck sind sie nach Slowenien gekommen?
Wir können mit Sicherheit sagen, dass slowenische Salesianer mit fast 100 Missionaren seit der Gründung der Provinz die salesianische Gesellschaft und die Kirche auf globaler Ebene bereichert haben, zum Beispiel Andrej Majcen, Pavel Bernik, Jožko Kramar, Ernest Saksida. Jeder unserer Missionare brachte ein wenig slowenischen Charakter in die Welt. Im Sommer besuchte ich Mosambik, wo Tone Grm arbeitet, und Äthiopien, wo Polona Dominik, eine salesianische Mitschwangere, lebt.
Junge Menschen verstehen die Welt nicht nur innerhalb nationaler Grenzen, sondern betrachten sie viel umfassender. Die Prophezeiung der katholischen Kirche liegt genau in diesem Breitengrad. Die Gesellschaft, in der wir leben, wird sehr vielfältig, Vielfalt ist eine der großen Herausforderungen, aber wir wissen, dass der Glaube keine Grenzen kennt. Wir möchten, dass sich junge Missionare so weit wie möglich in unser Umfeld integrieren und die salesianische Präsenz unter jungen Menschen stärken. Das funktioniert natürlich in beide Richtungen. Sie ändern sich mit uns, und wir ändern uns auch mit ihnen. Das ist in gewisser Weise auch neu für die Kirche in Slowenien. Es ist nicht nur ein Missionar, es ist eine Gruppe. Wir hören oft, dass die heutigen Generationen selbstorientiert sind, aber wir sehen, wie sich jungen Menschen der Sinn des Lebens erschließt, wenn sie lernen, anderen zu dienen und sich hinzugeben. Diese wird bei der Begegnung mit einer anderen Kultur geweckt.
Was haben sie sonst noch zum Jubiläum gesagt?
Blažka Merkac, inspektorale Koordinatorin der salesianischen Mitarbeiter:
Salesianische Mitarbeiter, wir sind Träger des salesianischen Charismas in der Welt und Zeugen der Liebe Gottes unter den jungen Menschen. Unsere Mission ist es, im Rahmen unserer Möglichkeiten für das Wohl junger Menschen dort zu arbeiten, wo wir sind – in unserer Familie, unserer Umgebung, Gemeinde, Arbeit und anderswo. Wir sind ungefähr achtzig in der slowenischen Aufsichtsbehörde.
Nik Gorišek, SMC Sevnica
Unsere Programme richten sich an junge Menschen, insbesondere Grundschüler. Wir führen sie das ganze Jahr über auf, aber am umfangreichsten ist das Oratorium, das zwei Wochen dauert. Es ist schön, junge Animatoren und Freiwillige zu sehen, die bereit sind, gute Arbeit zu leisten, ohne Bezahlung zu erwarten.
Ein ausführlicherer Bericht zum 100-jährigen Jubiläum der slowenischen Salesianischen Inspektion wird in der nächsten Ausgabe der Wochenzeitung Družina erscheinen.
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