Wie Knez am Rande des ITM-Exportmanagementpreises sagte, werden die Investitionen in Immobilien, Infrastruktur und Technologie im jahr 2024 mehrere Millionen Euro erreichen. „Außerdem investieren wir weiter in neue Produkte. In den kommenden Jahren wollen wir uns weiter verbessern.“ die Messgeräte, die ihnen neue Funktionalität verleihen werden. Wir arbeiten auch an einer neuen Produktlinie, die wir Obsidian nennen werden. Das sind kleine Messgeräte, diese eingebetteten Datenlogger, die ohne die Hilfe von Messcomputern funktionieren“, sagt er angekündigt.

Knez betonte, dass das Unternehmen in diesem Jahr eine Vielzahl von Aufträgen erhalten habe, die es aufgrund von Materialmangel und unzureichender Produktionskapazität nicht erfüllen könne. „Die Lieferzeit für unsere Produkte wurde auf fünf Monate verlängert, daher ist es das Hauptziel des Unternehmens, diese Großaufträge bis Ende des Jahres und auch Anfang nächsten Jahres zu erfüllen“, sagte er.

Der Mitgründer und Mehrheitseigentümer des Unternehmens kündigte zudem die Fortsetzung der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus der Branche an. „In diesem Jahr haben wir mit einer gemeinsamen Investition in das Standardisierungsunternehmen Blueberry begonnen. Wir haben dieses Unternehmen mit der deutschen Firma HBK gegründet, die weltweit der zweitgrößte Hersteller im Bereich der Messtechnik ist. Dazu werden wir auch andere Unternehmen der Branche einladen.“ Standardisierung, die die Branche irgendwie verbinden würde, nämlich mit dem Ziel einer noch besseren User Experience“, sagte Knez.

Auf die Frage nach den Kapitalverbindungen antwortete er, dass das Unternehmen nach dem Miteigentumsprinzip arbeite. „Jeden Monat will uns jemand kaufen, aber wir werden auf einem unabhängigen Weg bestehen. Das gibt uns viele Freiheiten, aber das heißt nicht, dass wir uns nicht geschäftlich verbinden wollen“, betonte er.

Dewesfot ist der diesjährige Preisträger des ITM Exporter of the Year Award, der vor wenigen Tagen von der öffentlichen Agentur Spirit Slovenia im Rahmen des Abschlusses des internationalen Trainingsprogramms Export Business Management (ITM) verliehen wurde. „Die Auszeichnung ist auf jeden Fall ein Ansporn, sich weiterzuentwickeln, und sie spiegelt auch den Teamgeist und die gute Arbeit im Unternehmen wider“, so Knez.

In Bezug auf die Ausbildung, die Spirit seit vielen Jahren in Zusammenarbeit mit der ITM Worldwide Foundation und dem Swedish Trade Council anbietet, sagte er, dass es eine gute und wichtige Ausbildung sei. „Slowenische Unternehmen sind gerade im Bereich Verkauf und Leistung auf ausländischen Märkten unzureichend ausgebildet. Irgendwie glaubt man, dass Slowenen keine guten Verkäufer sind, aber das ist nicht der Fall. Das ist ähnlich wie zu sagen, dass ich das nicht spielen kann Klavier gut, aber ich bin noch nicht bereit, es zu lernen. Der Verkauf hat seine eigenen Regeln, und außerdem braucht man für einen erfolgreichen Verkauf einen guten Mentor und eine gute Ausbildung“, betonte Knez.