Im Namen der Regierung unterzeichnete Gesundheitsminister Danijel Bešič Loredan mit dem stellvertretenden Leiter der Verhandlungsgruppe der Fides-Union der Ärzte und Zahnärzte, Gregor Zemljič, eine Vereinbarung über die vorübergehende Aussetzung der Streikaktivitäten.

Zemjič bezeichnete die Unterzeichnung des Abkommens als den ersten Schritt zu einer umfassenden Lösung der Probleme des öffentlichen Gesundheitssystems, auf die seiner Meinung nach der Fidesdienst seit mehr als 10 Jahren hinweist. Bešič Loredan nannte das Abkommen historisch.

Der erste Punkt darin verpflichtet die Regierung, innerhalb des einheitlichen Lohnsystems eine besondere Säule für das Gesundheitswesen zu schaffen. Dies soll bis April geschehen. Der zweite Punkt sieht vor, dass die Regierung eine Säule für Ärzte schaffen muss, auch wenn andere Gewerkschaften dagegen sind.

Die Vereinbarung enthält weder einen Tarifabschnitt noch Gehaltsänderungen. Darauf sollten sich Regierung und Fides innerhalb des nächsten Monats einigen.

Neue Gehaltssäule nur ein anderer Name für den Ausstieg aus dem Gehaltssystem?

Auch nach der heutigen Pressekonferenz, die der Vertragsunterzeichnung folgte, ist noch immer nicht klar, was die separate Gehaltssäule bedeuten soll. „Unsere Vorschläge, wie diese Lohnspalte aussehen soll, sind ziemlich klar“, er sagte Gregor Zemlic, „Vieles davon wird nutzbar sein. Wenn das Ministerium oder andere Interessengruppen im Gesundheitswesen bessere Lösungen finden, werden wir ihnen natürlich zustimmen.“

Gesundheitsminister Danijel Bešič Loredan versicherte heute, dass das Abkommen keinen Austritt bedeute, da die Regierung dem Austritt keiner Berufsgruppe zustimmen würde. Zemlić sagte, dass das Abkommen keinen Rücktritt im rechtlichen Sinne bedeute. Tatsächlich stimmte der Fidesdienst dem Argument der Regierung zu, dass die öffentlichen Ausgaben für die Gehälter der Beamten eine der Grundlagen der Staatsbildung seien. „Zu diesem Zeitpunkt mussten wir uns darauf einigen, dass ein Austritt nicht einmal theoretisch in irgendeinem rechtlichen Sinne möglich ist“, sagte er. sagte Zemlic.

📉 Zwischen 2008 und 2022 sanken die Gehälter der Ärzte vom 1,12- bis 3,09-fachen des Durchschnittsgehalts auf das 0,71- bis 1,98-fache des Durchschnittsgehalts. Gehälter.
📈 Wenn wir nur die Auswirkungen der Inflation berücksichtigen und zu den Werten von 2008 zurückkehren wollten, wäre es notwendig, die Gehälter aller Ärzte um 8 PR anzuheben. pic.twitter.com/y8QyY5Blkx

— Junge Ärzte (@MladiZdravniki) 15. Oktober 2022

Der Austritt jeder Berufsgruppe ist potenziell umstritten, insbesondere aus Sicht der öffentlichen Finanzen. Wenn es für eine Gruppe von Beamten keine allgemeingültigen Beschränkungen gibt, ist es schwer, von anderen zu erwarten, dass sie ihnen zustimmen. „Im Tarifvertrag einer Berufsgruppe, wieder von Ärzten, ändern sie das System, ohne dass andere repräsentative Gewerkschaften im öffentlichen Dienst eine Meinung haben.“ erklärt Branimir ŠtrukeljVorsitzender des Bundes der Gewerkschaften des öffentlichen Sektors und Generalsekretär der Bildungsgewerkschaft. „Offensichtlich werden sie den Rest von uns vor vollendete Tatsachen stellen.“ er addiert.

In der Vereinbarung verpflichtet sich die Regierung, bis zum 1. April nächsten Jahres eine eigene Lohngesundheitssäule innerhalb des Lohnsystems des öffentlichen Sektors zu schaffen und diese dann bis zum 30. Juni dem Gesetzgebungsverfahren zu unterbreiten.

Er verpflichtet sich auch, die Einzelheiten der Tätigkeit, Verantwortung und Entlohnung von Ärzten und Zahnärzten in der Art und Weise und innerhalb der Fristen dieser Vereinbarung gesondert regeln zu lassen, falls andere Berufsgruppen oder Gewerkschaften die Gehaltsregelung von berufsgenossenschaftlich bedingt oder einschränken Ärzte und Zahnärzte.

Die jungen Ärzte sagen, sie hätten nur Versprechungen bekommen

„Wir haben nur Versprechungen bekommen. Ein Arzt am Anfang seiner Karriere arbeitet in der Notaufnahme für 5,5 Euro netto die Stunde weiter, ein Top-Neurochirurg operiert das Gehirn für 14,4 Euro pro Stunde. Enttäuschung bei jungen und auch vielen älteren Ärzten ist hoch. Wir haben bereits 1.000 Ärzte zu wenig, es vergeht keine Woche, in der wir nicht vom Abgang eines weiteren Arztes aus dem System hören. Wir bewegen uns in Richtung Balkan-Gesundheit“, schrieben sie in einer Pressemitteilung.

Wir haben nichts als Versprechen bekommen.
Warum glauben wir ihnen nicht? Weil der Staat Sie und uns betrügt, indem er Leistungen verspricht und berechnet, die nicht verfügbar sind. Und weil es nicht das erste Mal wäre, dass eine Regierung uns herumführt. Wir hoffen, dass dieser uns das Gegenteil beweist. https://t.co/bSGIyEjawb

— Junge Ärzte (@MladiZdravniki) 19. Oktober 2022

„Wir sind nicht diejenigen, die das Gesundheitssystem betreiben. Die Politiker haben Ihnen und uns Versprechungen und Zusagen gegeben. Warum glauben wir den Versprechungen des Landes nicht? Weil er Sie und uns betrügt, wenn er Leistungen verspricht und für alle zugänglich macht, aber wir sehen, dass es keine gibt. Und weil es nicht das erste Mal wäre, dass eine Regierung uns herumführt. Wir hoffen, dass diese uns das Gegenteil beweisen wird. Auch junge Ärzte schrieben in der Erklärung.

Der neue Gesetzentwurf verspricht viel

Der Gesetzentwurf ist nicht öffentlich zugänglich, er würde nach inoffiziellen Informationen des Portals N1 vor allem eine große Zahl von Zuschlägen für Ärzte und andere Gesundheitsfachkräfte bringen, die es im aktuellen Gehaltssystem nicht gibt, und die Möglichkeit einer Höherstufung Bezahlung der Arbeitsleistung. So sollen beispielsweise Klinik- und Abteilungsleiter sowie Berufsdirektoren von Krankenhäusern und medizinischen Zentren eine Management-Prämie in Höhe von 100 % des Grundgehalts erhalten. Außerdem soll der Gesetzentwurf einen Tertiärzuschuss für die besten Ärzte in Höhe von 20 bzw. 30 % des Grundgehalts enthalten.

Die Ärztegewerkschaft soll auch fordern, dass die Grundgehälter der Ärzte ins Verhältnis zum Durchschnittsgehalt im Land gesetzt werden. Ein Arzt mit 20 Dienstjahren verdiene drei Durchschnittsgehälter, nannte der Präsident der Ärztegewerkschaft Fides ein Beispiel Konrad Küstrin. Das Durchschnittsgehalt liegt derzeit bei 2.008 Euro brutto im Monat, also dreimal 6.024 Euro.

Was erwartet andere Berufe im Gesundheitswesen?

Nach der Unterzeichnung des Abkommens mit der Ärztegewerkschaft Fides brach der Gesundheitsminister zu weiteren Verhandlungen mit den Gewerkschaften des Gesundheits- und Sozialwesens auf. Sie erwarten auch detailliertere Erläuterungen dazu, was mit der Schaffung einer separaten Lohngesundheitssäule gemeint ist, die in der Vereinbarung vorgesehen ist.

Wie STA berichtete, bemerkte die Präsidentin der Gesundheits- und Sozialgewerkschaft, als sie zu den Verhandlungen kam Irena Ilešič Čujovičwird diese Spalte derzeit als „Hülle ohne Inhalt“ verstanden. Sie wissen nicht, was es enthält. Wenn diese Säule Tarifvertragsverhandlungen bedeutet, dann haben wir diese Säule bereits. Wenn es ein neues Gesetz über Gehälter im Gesundheitswesen bedeutet, wo Tarifverhandlungen ausgeschlossen sind und sie als Sozialpartner ausgeschlossen werden, werden sie dem nicht zustimmen, sagt Ilešič Čujovič.

Nach den letzten Verhandlungen stellte der Präsident des Syndikats fest, dass sie am Nullpunkt stehen. Ihrer Meinung nach waren die Reaktionen auf ihrer Seite ziemlich heftig. Gleichzeitig schließt es die Möglichkeit einer Verschlimmerung nicht aus. Gesundheitsminister Danijel Bešič Loredan erklärte nach den ersten Verhandlungen, dass es immer um zwei Gehaltsgruppen gehe. Zum einen die Lohngruppe E3, die Pflegekräfte und Medizintechniker umfasst, zum anderen die Lohngruppe J. Letztere wolle man anders, systematisch diskutieren, was auch in den Vorschlag aufgenommen werden solle, sagte der Minister.

Aus der Einigung mit Fides geht jedoch hervor, dass eine neue, andere Gehaltssäule für Ärzte eine Tatsache ist, die nicht durch den Widerspruch anderer Gewerkschaften im Gesundheitswesen behindert wird, was dazu führen kann, dass die verbleibenden Berufe oder ihre Gewerkschaften schlechter gestellt werden Verhandlungsposition. Bei Gehaltsverhandlungen bleiben Normenverhandlungen, die ein notwendiger Schritt nach vorne wären, immer am Rande.